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第五屆醫院評價與品質促進國際高峰論壇隆重舉行 四平市中心人民醫院劉海峰院長發表主題演講

作者:院辦 閱讀次數: 發表時間:2019年06月26日 08:26

       新形勢  新思路  新政策  新方法

        6月21日至6月22日,第五屆醫院評價與品質促進國際高峰論壇在山東青島隆重舉行。

        本屆論壇由國家衛生健康委醫院管理研究所主辦、山東省衛生健康委醫院管理服務指導中心承辦,來自全國各地的千余名醫院管理者齊聚一堂,共同探討醫院評價新進展和現代醫院管理的新形勢、新思路、新政策、新方法。

       開幕式上,國家衛生健康委醫院管理研究所所長葉全富等領導現場致辭。

       國家衛生健康委醫政醫管局監察專員郭燕紅等領導發表講話。

        開幕式上,葉全富所長爲國家衛生健康委醫院管理研究所醫院評審評價研究部主任陳曉紅等10位醫管所第一屆醫院評審評價專家頒發聘書。

        開幕式由國家衛生健康委醫院管理研究所醫院評審評價研究部教授王吉善主持。

        主論壇上,國家衛生健康委體制改革司公立醫院改革處處長甘戈發表了“現代醫院管理制度落實進展及展望”主題演講,他對四平市中心人民醫院的“運用現代醫院管理制度實現'院長放棄一支筆'管理模式”給予充分的認可和肯定,認爲這一做法與現代醫院管理制度的核心要求高度契合。

         在“現代醫院管理制度:'黨建'+引領”分論壇上,四平市中心人民醫院黨委書記、院長劉海峰作了題爲“運用現代醫院管理制度實現'院長放棄一支筆'的管理模式”主題演講,這一管理模式得到與會領導及嘉賓的高度認可。

 

 

        他從頂層設計、宏觀策略、微觀布局、多項突破四個方面,全景展示了醫院近年來在現代醫院管理制度建設進程中的大膽嘗試和探索創新,並通過一個個真實案例反映出醫院在機構重組、流程再造、機制創新過程中的豐碩成果。在依規、依紀、依法治院理念的指引下,醫院所有人權、物權、財權全部規範到現代管理的軌道,將權利放在制度的籠子裏,讓醫院管理運行進入到規範化、精細化、科學化階段。

        通過現代醫院管理制度的建立和完善,院長簡政放權,改變過去在醫院管理中的“一支筆”模式,有效實現了四個轉變。在發展方式上,實現從規模擴張型向質量效益型轉變;在管理模式上,從粗放的行政化管理向精細化、信息化管理轉變;在供需關系上,從滿足需求向優化供給轉變;在經營方式上,從收入增長型向成本控制型轉變,充分激發了醫院活力,提高了醫務人員的職業獲得感,進而帶動全院職工更好地爲人民群衆提供優質、高效的全生命周期服務。

        在案例路演環節,四平市中心人民醫院運營辦崔運昌主任作了題爲“運用PDCA循環提高特定醫療設備效益分析執行率”的案例分享,通過此次特定醫療設備效益分析,深入推進了醫院醫療設備效益管理工作,逐步建立起醫療設備從“引進—運維—報廢”全過程的運營管控機制。

        通過交流與學習,我們真切地感受到回歸醫療本質不只是口號,更是每一位中國醫院管理者的真實行動,新時代的醫務工作者們,正在每一次爲患者的精准治療中,踐行著醫者的初心,一往無前地奔向美好未來!

        圖片來源:第五屆醫院評價與品質促進國際高峰論壇VPHOTO平台