就醫指南
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劉海峰院長新年致辭

       大家好!一年的光陰很短,短得讓我們來不及細品成功的喜悅,就要迎來新一年的春天。在2019年新春佳節即將到來之際,請允許我代表全院職工向大家致以新春的美好祝福!

       2018年,是改革開放40周年,中國聚焦了無數的世界目光。2018年,是國家公立醫院改革的關鍵之年,也是中心醫院發展史上的重要節點。這一年,綜合改革的铿锵步履,回應職工的熱切期待,更開啓未來的無限精彩。我們全體中心醫院人,凝心聚力,創新突破,共同書寫著醫院發展的壯美詩篇!

          過 去 一 年   溫 和 堅 定

        2018年,醫院各項業務指標持續平穩增長,區域內醫療技術指導中心和急危重症救治中心作用強勢凸顯;醫療服務能力和水平穩步提升;醫院內涵建設成果顯著;學科結構不斷優化;依法、依規、依紀治院深入人心;全面預算管控進入科學化軌道;職工文化生活豐富多元;醫院面貌和診療環境日新月異。這些成績的取得得益于上級領導的關愛支持;得益于全市各界的信任幫助;得益于全院職工的辛勤付出與不懈努力。

        2018年,有672,213名患者在這裏就診,有46,328名患者康複出院,有11,194名急危重患者搶救成功,有329名醫生深入農村巡回義診,有868人次圓滿完成政府指令性任務,有400名醫護人員進行長短期學習,有10余名醫生赴美開啓學習之旅。這一切的動力源于我們肩上的責任與使命,更源于我們對職業的信仰與執著。這其中,彙聚著全市百姓的信任,更蘊藏著幾代中心醫院人的默默耕耘。

新 的 一 年  奮 鬥 前 行

        全面推動醫院高質量發展是2019年工作的主題。推進全院“一張床”精細化管理模式;加快區域內“五大中心”建設速度;持續推進“五大平台”構築;打造市區患者15分鍾醫療服務圈,郊區患者30分鍾醫療服務圈;加速“1650”人才培養規劃實施;加快分級診療、雙向轉診制度落實;完善現代醫院管理制度等一系列重點工作的開展將助推醫院在醫療服務、人才培養、科技創新、精細管理、開放協作、黨建文化等方面全方位推進,爲醫院發展築牢根基。而這一切由設想變爲現實需要中心醫院人的集體智慧與生動實踐。

        2019年,恰逢建國70周年,讓我們認真貫徹習總書記在深入推進東北振興座談會上的講話精神,解放思想、轉變思路、抓住機遇、跟上時代。共同凝聚行業力量,守正創新,不忘初心,以堅定的信心和昂揚的姿態,在建設健康四平的征程中不斷奮進。

        2019,讓我們攜手建功新時代,奮鬥創未來。

四平市中心人民醫院

             黨委書記、院長  劉海峰

                二〇一九年二月四日